مطالب آموزشی

1393-05-21 04:19
 روشهای استعدادیابی

به گزارش روابط عمومی فدراسیون جودو و کوراش، علی فتاحی ، تکنسین پیکر سنجی مقاله ای خواندنی نوشته است که در زیر می خوانیم:

      

امیدوارم مطلب قبلی تحت عنوان  انواع اوچی کمی و ضرورت دانستن آنها برایتان مفید فایده قرار گرفته باشد سعی بر این است که طی مطالبی پی در پی ماحصل سالها شاگردی در محضر اساتید عزیزم را خلاصه وار در قالب گرداوری و ترجمه و عناوینی از جمله : جودو ، پیکرسنجی ، استعدادیابی ، روانشناسی ورزشی و ... تقدیم نمایم به این امید که سروران و بزرگواران ، اشتباهاتم را گوشزد نموده و از لطف خود بی نصیبم نگذارند .

 

این روزها بحث استعدادیابی گرم تر از هر وقت دیگر بوده و مناسب دانستیم مطالبی هر چند مختصر را در این خصوص تقدیم نمائیم . بر عزیزان پوشیده نیست که هر عرصه و میدانی افراد مناسب خود را میطلبد بعنوان مثال یک قهرمان وزنه برادری شاید هیچ حرفی در ورزش ژیمناستیک برای گفتن نداشته باشد البته استعدادیابی صرفاً به سنجیدن ویژگیهای جسمی شخص محدود نشده و آیتم های دیگری نیز مد نظر قرار میگیرد ، استعدادیابی میتواند خیلی ساده و یا بسیار علمی و منظم و در جهت گزینش علمی باشد . کشف افراد با استعداد در سنین کم و هدایت آنها در صعود به سطوح بالا در سایه برنامه ریزی اصولی و دقیق میتواند آینده ورزشی روشنی را برای کشور رقم بزند . استعدادیابی راهی علمی ، کوتاه و مقرون به صرفه و بعنوان هنر کشف افراد با استعداد اهمیت زیادی دارد . در واقع مهمترین عامل موفقیت یک فرد استعداد ذاتی وی میباشد و به جرات می توان گفت

استعداد یابی اولین قدم پیشرفت فرد مبتدی به سوی قهرمان شدن می باشد

 

روشهای استعدادیابی

1-    روش علمی یا سیستماتیک : با استفاده از آزمون ها و آزمایش های علمی و توسط متخصصان و کارشناسان علوم ورزشی

2-    روش غیر علمی یا غیر سیستماتیک : از طریق مشاهده میدانی

استعدادیابی فرایند یکباره ای نیست و میبایست طی چندین سال و مراحل مختلفی انجام شود از جمله مرحله مقدماتی (3-10سال) ، مرحله دوم (11-16 سال) و مرحله نهایی (بالای 16 سال ) .

 

مزایای استعدادیابی

1-    کاهش زمان رسیدن به اوج عملکرد ورزشی

2-    صرف جویی در وقت و هزینه و کاهش حجم کار مربیان

3-    کسب نتایج بهتر و افزایش عمر ورزشی قهرمانان

در برخی منابع معیارهای استعداد یابی به چهار دسته تقسیم شده اند به شرح ذیل :

1-    پیکرسنجی : یعنی اندازه گیری و بررسی ابعاد و شکل و ترکیب بدن ، درصد چربی ، شاخص توده بدن و تیپ بدنی

2-    قابلیتهای فیزیولوژیکی : مانند توان و ظرفیت بی هوازی و هوازی ، تحمل اسید لاکتیک در خون ، نوع تارهای عضلانی ، سرعت و چابکی و ...

3-    قابلیتهای روانی- حرکتی : مانند تیزبینی ، استقامت ، تعادل ، هماهنگی مغز و اعصاب و ..

4-    ویژگی های روانشناختی : مانند تمرکز ، برانگیختگی ، تحمل فشار عصبی ، شجاعت ، روحیه جنگندگی ، روحیه کار جمعی ، فرد گرایی ، فرمانپذیری و ...

 

در فرایند استعدادیابی علمی آزمایش های پزشکی و پاراکلینیکی ، پیکرسنجی ، آمادگی جسمانی ، روانشناسی ، یادگیری حرکتی و مهارتی ، تکنیکی و تاکتیکی ... انجام شده و طبیعتا بازخورد کار دارای کمترین خطا و انحراف از معیار میباشد یعنی همان روشی که سالهاست در کشور های پیشرفته تنها عامل موفقیت و کسب مدالهای رنگین در تمام میادین و تورنومنتها بوده است . و در مقابل بازخورد روشهای غیر علمی و میدانی و متفرقه که متاسفانه هنوز مورد تاکید بسیاری از مربیان عزیزمان نیز میباشد چیزی نیست جز آزمایش و خطا و کمترین موفقیت در ازای بیشترین هزینه و اتلاف وقت ...  پیروزباشید و سر فراز

 

نظرات

  • حسین حیدری 1393-08-05 09:18
    سلام زحمت بکشیدمشخص بفرمایید ورزشکاری که ما میخواهیم انتخاب بکنیم از لحاظ پیکربندی و ... دارای چه ویژگی باید باشد
ثبت نظر جدید

سخن رئیس فدراسیون

سخن روز

  • رسول خدا (صلّی ‌‌الله‌ عليه‌ وآله): مدارا کردن با مردم نيمى از ایمان است و ملاطفت با آنان نيمى از زندگی.

پربازدیدترین اخبار

برنامه های پیش روی داخلی

برنامه های پیش روی خارجی